乌迪内斯主场对恩波利

人力資源

THE HUMAN RESOURCES

客天下重視人才的培養和使用,全面推行“以人為本、人盡其才”的人才戰略。公司堅持事業取人,致力于為德才兼備、以德為先,注重實績、追求卓越的優秀人才搭建一個盡情揮灑才智的廣闊舞臺。

招聘熱線:0752-6666666,請將電子版簡歷發送至 www.ketianxia.com,郵件主題為:“地點+職位+姓名”。

業務拓展經理(1人)

崗位職責:
1、深刻理解公司發展戰略,全面負責所有產品線的整合和規劃工作,形成完善的產品規劃方案;
2、對各產品的市場進行研究,深入了解客戶及國內外競爭對手,對行業發展進行及時的關注和研究,能把握產品發展趨勢;
3、有力支持產品的銷售與市場推廣,包括內部培訓、客戶拜訪、解決方案制訂、參加市場活動等。

任職要求:
 1、大專以上學歷,有駕照優先,能接受出差。<br/> 2、工作嚴謹、責任心強、熱愛銷售、吃苦耐勞、敬業合作、愿意接受挑戰和承擔壓力。 <br/>3、對傳統工業,工業4.0和制造業互聯網+行業有一定的見解,了解用戶需求和行業情況;<br/>4、基于產品角度,對各平臺架構,以及同一平臺不同版本的技術特性、技術局限性有相當認識;

品質主管(1人)

崗位職責:
1、深刻理解公司發展戰略,全面負責所有產品線的整合和規劃工作,形成完善的產品規劃方案;
2、對各產品的市場進行研究,深入了解客戶及國內外競爭對手,對行業發展進行及時的關注和研究,能把握產品發展趨勢;
3、有力支持產品的銷售與市場推廣,包括內部培訓、客戶拜訪、解決方案制訂、參加市場活動等。

任職要求:
1、大專以上學歷,有駕照優先,能接受出差。
2、工作嚴謹、責任心強、熱愛銷售、吃苦耐勞、敬業合作、愿意接受挑戰和承擔壓力。
3、對傳統工業,工業4.0和制造業互聯網+行業有一定的見解,了解用戶需求和行業情況;
4、基于產品角度,對各平臺架構,以及同一平臺不同版本的技術特性、技術局限性有相當認識;

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